Почему вы выбрали именно нашу компанию

Этот вопрос на собеседовании Вам задаст как минимум каждый второй рекрутер. Кто-то потому, что этот вопрос написан в умной книжке по рекрутингу, а кто-то потому, что хочет выяснить Вашу мотивацию. В любом случае на этот вопрос нужно ответить. Рекрутер, независимо от его профессионализма, это только ступень на пути трудоустройства.

ТОП советов от hr-специалистов

Рекрутер во время собеседования обязательно будет задавать неудобные вопросы — соискателю нужно быть к этому готовым. Именно умение отвечать на данные вопросы говорит об умении презентовать себя, необходимой стрессоустойчивости и других качествах, которые так ценят рекрутеры. Казалось бы, достаточно отметить источник информации, но возможны варианты ответов:. Но такой ответ говорит, что соискатель выбирал эту компанию из числа других, не целенаправленно. В итоге это уже не человек с улицы, а кандидат, готовый влиться в коллектив. Такой ответ позволит продемонстрировать собеседнику — разбираетесь в данной области, интересуетесь последними новостями, следите за отраслью, умете решать профессиональные вопросы.

Задавая такой вопрос, интервьюер хочет убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы работать в этой компании. Хочет понять ваши приоритеты и предпочтения — какие аспекты работы вас привлекают и почему. Выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, о должности в компании.

Вы пошли на собеседование, и все было хорошо до того момента, пока работодатель не спросил: «Почему вы хотите работать у нас? Руководитель сделал отметку в своем блокноте, и тут вы совсем растерялись, подумав что наговорили чепухи. Далее вы ждете ответа, волнуетесь. Думаете что все испортили? Не хотите больше попадать в такие ситуации?